РАО Бумпром. Российская Ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности. Экономика, бумажное предприятие, развитие переработки древесины, лесная индустрия, БДМ, экология, лесной бизнес, бумажная упаковка, тара, тарная упаковка, новости ЛПК, новости лесного комплекса, новости ЦБП, ЦБП, пошлины на бумагу, ЦБК, целлюлоза, бумага, целлюлозно-бумажная промышленность, отрасль ЦБК, картон, писчебумага, производство, целлюлозно бумажный комбинат, фабрика, целлюлоза, экспорт, импорт, повышение цен, Лесной кодекс, инвестиционная программа, правительство, федеральное агенство по лесному хозяйству, макулатура, оборудование, модернизация, кадры, ввп, полиграфия, газетная бумага, мелованная бумага, снижение цен, акции, контракт, облигации
Об Ассоциации
ЦБП России
Новости и комментарии
Исследования и публикации
Календарь событий
СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
   Главная Контакты Карта сайта Написать письмо Сегодня 18.10.2019г., пятница
НОВОЕ НА САЙТЕ
АРХИВ-КАЛЕНДАРЬ
<< октябрь 2019 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
ПОИСК
Рассылки


НОВОСТИ И КОММЕНТАРИИ
Последние новости

2 апреля 2019 г.

Сокольский ЦБК в Вологодской области первым включился в программу по профессиональному обучению работников предпенсионного возраста

Версия для печати

Москва. 2 апреля 2019 г. /Бумпром.ру/.   Сокольский ЦБК первым в Вологодской области включился в программу по профессиональному обучению работников предпенсионного возраста.

 

Сейчас квалификацию по профессии слесарь-ремонтник повышают трое работников ПАО «Сокольский целлюлозно-бумажный комбинат», но это только начало. В ближайшей перспективе повысить квалификацию направят еще шестерых работников комбината предпенсионного возраст. Сегодня из 516 человек, работающих на комбинате, 107 – работники-предпенсионеры.

Мероприятие по профессиональному обучению, повышению квалификации людей предпенсионного возраста в российских регионах реализуются с этого года и рассчитано на шесть лет. В Вологодской области в течение 6 лет готовы обучить 2658 человек, чей возраст считается предпенсионным.

Средства на эти цели предусмотрены федеральным и областным бюджетом. По информации областного Департамента труда и занятости населения, уже 40 предприятий региона планируют участвовать в мероприятии и обучать своих работников как на базе собственных образовательных структурных подразделений, так и на условиях договоров, заключенных с образовательными организациями.

Сокольский ЦБК стал первым на Вологодчине предприятием, которое включилось в программу по профессиональному обучению предпенсионеров. Здесь хорошо понимают: поддержка государства в виде субсидирования для сохранения рабочих мест за работниками-предпенсионерами, возможность для них получить дополнительные навыки и новые знания, - очень кстати.

На Сокольском ЦБК, где сейчас как раз проходят практику работники комбината, побывали заместитель начальника управления Роструда Леонид Клигерман и руководитель областного Департамента труда и занятости населения Олег Белов. С представителями предприятия они обсудили перспективы сохранения рабочих мест за работниками предпенсионного возраста, активное участие в этом профсоюзной организации. Речь также зашла об обязательном прохождении диспансеризации. Напомним, статья, закрепляющая право работника предпенсионного возраста на освобождение от трудовых обязанностей на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации, введена в Трудовой кодекс РФ. При этом за ним сохраняется его место и средний заработок. Леонид Клигерман обратил на это особое внимание, отметив, что заинтересованность в этом должна быть, прежде всего, у самого работодателя.

В ходе визита на предприятие гости осмотрели цеха, где несут трудовую вахту работники-практиканты. Производственную практику принимает наставник - мастер Анатолий Жидков. Отзывы о коллегах-практикантах самые хорошие.

Виктор Иваненко работает на ЦБК почти 10 лет. Его сын Роман – 5 лет. Он, как и отец, слесарь-ремонтник, а еще отличный сварщик. Младший Иваненко закончил Сокольский лесопромышленный техникум и сразу пришел работать на комбинат. Виктор Аркадьевич признается: сам все годы работал и не задумывался подтвердить квалификацию, документа о профессии, которую хорошо знает, никогда не было.

Сегодня предприятие, на котором он работает, обновляется, в цехах появляется новое оборудование, требуются дополнительные знания и навыки. Двухмесячный курс обучения Виктор Иваненко вместе с коллегами Алексеем Малышевым и Евгением Ивашковым проходят на базе Сокольского лесопромышленного техникума. По завершении обучения все трое получат свидетельство о профессии рабочего «слесарь-ремонтник», повысится разряд и будет прибавка в зарплате.

«Сокольский ЦБК – хороший пример для других предприятий и организаций, чтобы сориентироваться и активно включиться в программу по профессиональному обучению, повышению квалификации работников предпенсионного возраста. Мы увидели заинтересованность в этом со стороны руководства комбината. Мероприятие, которое реализуют Департамент труда и занятости населения области, отделения занятости населения, имеет социальную направленность. Оно ориентировано на сохранение рабочих мест, на поддержку занятости людей, которые по каким-то причинам не работают, но желают обучиться по востребованным профессиям и трудоустроиться. А мы со своей стороны будем в этом помогать», - подчеркнул Олег Белов.

 

Справка Бумпром.ру:

Сокольский ЦБК - одно из старейших предприятий отрасли в России, возникшее в декабре 1899 года. Основной вид бумаги, которая выпускается в настоящее время на Сокольском ЦБК подпергамент небелёный марки П, плотностью 40-52 г/кв.м. Данный сорт бумаги используется в качестве пищевой обёртки и производится из экологически чистого сырья.

Сокольский ЦБК выпускает также бумагу мешочную плотностью 70-90 г/кв м и лигносульфонат технический жидкий марки Е.

С 2014 года Сокольский ЦБК входит в состав Segezha Group.

Segezha Group – один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины. В состав холдинга входят российские и европейские предприятия лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности. География представительств Группы охватывает 12 государств. Производственные активы расположены в 7 странах мира и в 6 регионах РФ. Продукция реализуется в 88 странах мира. На предприятиях SG работает 13 тыс. человек. Segezha Group - крупнейший лесопользователь в Европейской части России, общая площадь арендованного лесфонда составляет 6,8 млн га, 96% которого сертифицировано. Segezha Group занимает 1 место в России (52% рынка) и 2 место в Европе (16, 3% рынка) по производству бумажных мешков. 1 место в России (71% рынка) и 4 место в мире по производству высококачественной небеленой мешочной бумаги. 5 место в России и 7 место в мире по производству большеформатной березовой фанеры. 1 место в России по производству пиломатериалов и по производству домов из клееного бруса.

Целлюлозно-бумажный блок в Segezha Group представлен двумя ЦБК - Сегежским ЦБК и Сокольским ЦБК, двумя предприятиями по производству мешков в Сегеже в Карелии и в Сальске Ростовской области, а также 7 заводами, которые перерабатывают бумагу и производят мешки в Европе. В целом по Segezha Group в России и за рубежом в 2016 году из бумаги, выпущенной Сегежским ЦБК, изготовлено 1,3 млрд бумажных мешков.

 

Источник: Правительство Вологодской области

 

При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна

 

Выскажите мнение о материале:

Очень полезно  Любопытно  Ничего нового  


Об Ассоциации . ЦБП России . Новости и комментарии . Исследования и публикации . Календарь событий . СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
Главная . Контакты . Карта сайта .   . Написать письмо    Тел./Факс +7 (495) 783-06-01
Copyright 2009 РАО "Бумпром" другие новости
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100