РАО Бумпром. Российская Ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности. Экономика, бумажное предприятие, развитие переработки древесины, лесная индустрия, БДМ, экология, лесной бизнес, бумажная упаковка, тара, тарная упаковка, новости ЛПК, новости лесного комплекса, новости ЦБП, ЦБП, пошлины на бумагу, ЦБК, целлюлоза, бумага, целлюлозно-бумажная промышленность, отрасль ЦБК, картон, писчебумага, производство, целлюлозно бумажный комбинат, фабрика, целлюлоза, экспорт, импорт, повышение цен, Лесной кодекс, инвестиционная программа, правительство, федеральное агенство по лесному хозяйству, макулатура, оборудование, модернизация, кадры, ввп, полиграфия, газетная бумага, мелованная бумага, снижение цен, акции, контракт, облигации
Об Ассоциации
ЦБП России
Новости и комментарии
Исследования и публикации
Календарь событий
СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
   Главная Контакты Карта сайта Написать письмо Сегодня 20.11.2017г., понедельник
НОВОЕ НА САЙТЕ
АРХИВ-КАЛЕНДАРЬ
<< ноябрь 2017 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
ПОИСК
Рассылки
СПК ЦБП и ДО


НОВОСТИ И КОММЕНТАРИИ
СМИ о нас

1 ноября 2017 г.

Обзор СМИ от 1 ноября 2017 года

Версия для печати

СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦКК УВЕЛИЧИТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ КАРТОНА В 1.5 РАЗА

 

«МК в Бурятии»

 

Проект Селенгинского ЦКК включен в федеральный перечень приоритетных инвестпроектов в области освоения лесов. Проект нацелен на модернизацию картонаделательного оборудования и энергосетевого хозяйства, сообщает пресс-служба минпромторга Бурятии.

 

Благодаря тому, что проект Селенгинского ЦКК включен в перечень приоритетных, предприятие получит в долгосрочную аренду (на 49 лет) лесные участки на льготных условиях. Это позволит ему расширить собственную лесосырьевую базу и увеличить производство картона.

Напомним, что основной этап работ по проекту модернизации целлюлозно-картонного производства, запланированного на 2017-2018 годы, завершился на Селенгинском ЦКК в сентябре. Сейчас там ведутся пусконаладочные работы и настройка оборудования.

В рамках проекта в 2018 году будет продолжена работа по стабилизации процесса варки целлюлозы, установлены новые теплообменники на варочные котлы, внедрена автоматизированная система. Кроме того, планируется установить биотопливный котел, который позволит решить проблему утилизации кородревесных отходов.

В минпромторге Бурятии сообщили, что первая продукция, выпущенная на модернизированной КДМ, отличается меньшей толщиной, двухсторонней улучшенной гладкостью и увеличением основных показателей картона – абсолютного сопротивления продавливания и разрушающего усилия при сжатии. Общая стоимость проекта оценивается в 879 миллионов рублей. Но главное, - модернизация позволит увеличить производительность комбината в 1,5 раза, подчеркнули в ведомстве.

 

НА БЕЗУБЫТОЧНУЮ РАБОТУ ВЫШЕЛ КАРТОНАЖНО-ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ «ПОКРОВСКИЙ» ПО ИТОГАМ 9 МЕСЯЦЕВ ТЕКУЩЕГО ГОДА

 

Светлана ШИРОКОВА, городская газета «Витьбичи»

 

Увеличение объемов производства, сокращение затрат, поиск новых рынков сбыта и активная работа позволили картонажно-полиграфическому комбинату «Покровский» перейти от убытков к прибыли.

 

Наступившие осенние холода живо напомнили, что скоро зима, а значит — Новый год. И мы уже невольно поглядываем на полки магазинов, где начинают появляться новогодние подарки. Чтобы узнать, как живет одно из старейших предприятий, выпускающих в том числе красивую, яркую, праздничную продукцию, мы побеседовали с управляющим ОАО «Витебский картонажно-полиграфиче­ский комбинат «Покровский» Егором Джандаровым.

Витебский картонажно-полиграфический комбинат был создан в 1974 году на базе махорочной фабрики. В 2000 году переименован в РУП «Витебский картонажно-полиграфический комбинат «Покровский». А в 2009-м — обрел статус ОАО. После многочисленных реорганизаций в августе 2016 года комбинат передан в управление государственному объединению «Витебский концерн «Мясо-молочные продукты». В марте 2017-го управляющей организацией назначено ОАО «Витебскмясомолпром».

Егор Александрович ранее работал в сфере государственного управления, а предприятие возглавил с 1 июня текущего года, когда оно было в очень сложном финансовом положении. Значительная задолженность по кредитам крайне негативно отразилась на работе предприятия. В результате итоги первого полугодия оказались неутешительными: чистые убытки в 50 тысяч рублей заставили бы опустить руки менее активного человека.

Новый управляющий начал с того, что проанализировал работу каждого, изучил, кто и какой вклад внес в то, чтобы производство не остановилось вовсе. Затем собрал коллектив и, ничего не скрывая, обрисовал обстановку, пояснил, что в ближайшее время зарплата будет повышаться исключительно за счет значительного увеличения объемов производства, так как нужно поднимать предприятие, можно сказать, из руин. Конечно, не все были довольны. Но большинство людей поняли и приняли нового руководителя. Мощная управляющая организация оказала финансовую, методическую и правовую поддержку.

Начали с реорганизации: более чем на 30 процентов оптимизировали административно-управленче­ский аппарат, на основном производстве сейчас трудятся 54 человека. Активно принялись за работу, стали искать новых заказчиков и рынки сбыта. Вышли на российский рынок, в Москве и Рудне нашлись клиенты, заинтересованные в продукции комбината. Сейчас ведутся активные переговоры с Германией о поставке нарядной и качественной упаковки для новогодних подарков.

И результат не заставил себя ждать. Уже по итогам 9 месяцев за счет повышения производительности труда (выручка на одного работающего выросла по сравнению с 2016 годом почти в 1,5 раза) прибыль от реализации составила 83 тысячи рублей, обеспечен выход на безубыточную работу. Благодаря росту объемов производства и повышению производительности труда темп роста заработной платы составил порядка 120 процентов. На предприятии стремятся к выполнению задания горисполкома по росту зарплаты, хотя сразу этого добиться сложно. Ведь, кроме всего прочего, нужно изыскать значительную сумму средств на ремонт обветшавших зданий и помещений цехов, хотя бы частично заменить и обновить сильно устаревшее оборудование. Уже сейчас кое-что закуплено, например, склеивающая линия и обвязочные агрегаты, благодаря чему часть ручной работы выполняет техника.

Сейчас предприятие специализируется на выпуске упаковочной продукции из картона, микрогофрокартона, гофрокартона для пищевой и легкой промышленности. Начальник производственно-коммерческого отдела Ольга Бердник продемонстрировала радующие глаз разноцветные и очень нарядные упаковки для новогодних подарков с веселыми названиями: «Загадки от снеговика», «Домик Кузи с окном», «Офис Деда Мороза». Кроме того, многие известные бренды заказывают упаковку именно здесь, несмотря на то, что сейчас хватает конкурентов среди частников. Плюс именно этого предприятия в том, что здесь могут быстро перенастроить оборудование под потребности определенного клиента, например, в преддверии каких-либо праздников.

В ближайшей перспективе — модернизация производства, и это возможно благодаря поддержке ОАО «Витебскмясомолпром» и его руководителю Валерию Касперовичу. Управляющая компания помогает по мере сил и возможностей своему, можно сказать, филиалу.

Способствуют «возрождению из пепла» и старейшие работники, которые пережили с комбинатом самые тяжелые времена. Например, Валерий Подолицкий душой прикипел к комбинату, ведь трудится он здесь с 1975 года. Обучает молодежь секретам мастерства. На тех машинах, что установлены здесь, далеко не каждый сможет работать, этому не научат в современных полиграфических учебных заведениях, ведь такое оборудование уже не выпускается. А потому на практику комбинат приглашает студентов, которых учат «договариваться» с техникой. Ведь те ребята, которые научатся работать здесь, потом смогут разобраться с любой печатной машиной.

В заключение Егор Джандаров отметил, что очень многое предстоит сделать для стабильной работы предприятия в сегодняшних условиях жесткой конкуренции, необходимо сохранить квалифицированных работников и, как следствие, добиться высоких финансовых результатов. Хочется верить, что грамотный молодой руководитель сможет выполнить поставленные задачи. Начало этому положено, но впереди еще много напряженного и упорного труда.

 

Выскажите мнение о материале:

Очень полезно  Любопытно  Ничего нового  


Об Ассоциации . ЦБП России . Новости и комментарии . Исследования и публикации . Календарь событий . СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
Главная . Контакты . Карта сайта .   . Написать письмо    Тел./Факс +7 (495) 783-06-01
Copyright 2009 РАО "Бумпром" другие новости
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100