РАО Бумпром. Российская Ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности. Экономика, бумажное предприятие, развитие переработки древесины, лесная индустрия, БДМ, экология, лесной бизнес, бумажная упаковка, тара, тарная упаковка, новости ЛПК, новости лесного комплекса, новости ЦБП, ЦБП, пошлины на бумагу, ЦБК, целлюлоза, бумага, целлюлозно-бумажная промышленность, отрасль ЦБК, картон, писчебумага, производство, целлюлозно бумажный комбинат, фабрика, целлюлоза, экспорт, импорт, повышение цен, Лесной кодекс, инвестиционная программа, правительство, федеральное агенство по лесному хозяйству, макулатура, оборудование, модернизация, кадры, ввп, полиграфия, газетная бумага, мелованная бумага, снижение цен, акции, контракт, облигации
Об Ассоциации
ЦБП России
Новости и комментарии
Исследования и публикации
Календарь событий
СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
   Главная Контакты Карта сайта Написать письмо Сегодня 22.04.2019г., понедельник
НОВОЕ НА САЙТЕ
АРХИВ-КАЛЕНДАРЬ
<< апрель 2019 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
ПОИСК
Рассылки


НОВОСТИ И КОММЕНТАРИИ
СМИ о нас

9 апреля 2019 г.

Обзор СМИ от 9 апреля 2019 года

Версия для печати

"МЫ ИЗ MONDI": КОЛЛЕКТИВ ДРЕВЕСНО-ПОДГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА

 

Геня Джавршян, ИА Комиинформ

 

Самое крупное лесоперерабатывающее предприятие Республики Коми – Монди СЛПК – отмечает в этом году полувековой юбилей. К 50-летнему юбилею Монди СЛПК "Комиинформ" запустил новую рубрику "Мы из Mondi", посвященную трудовым коллективам предприятия, в структурах которого работает около 5 тысяч человек.

 

Сегодня участником рубрики выступает коллектив древесно-подготовительного цеха Монди СЛПК. О задачах, возложенных на один из значимых участков лесопромышленного предприятия, "Комиинформу" рассказал начальник цеха Максим Булгин.

Древесно-подготовительный цех выполняет работу по переработке балансов различных пород древесины в щепу. Цех состоит из двух участков. Первый перерабатывает 100% елового баланса, ежегодный объем производства составляет свыше 500 тысяч кубометров. Сырье из этого участка цеха используется для выпуска термомеханической массы, основы газетной бумаги. Второй участок перерабатывает хвойный и лиственный баланс,– свыше 3 млн кубометров в год. Столь существенная разница в объемах производства связана с тем, что Монди СЛПК в силу спроса больше производит картона, офисной и офсетной бумаги, меньше - газетной.

Основная задача цеха - выпуск кондиционной щепы в нужном объеме с минимальными затратами и потерями древесины. Кроме того, цех контролирует процесс приемки технологической щепы и вторичных древесных отходов, а также круглых лесоматериалов включая процесс складирования. Именно древесно-подготовительный цех отвечает за все склады древесины на территории Монди СЛПК.

Особое внимание в своей работе сотрудники древесно-подготовительного цеха уделяют качеству выпускаемой продукции и как следствие процессам приемки, хранения, окорки лесоматериалов и сортированию щепы. В прошлом году был начат проект, направленный на снижение потерь, возникающих в процессах от хранения лесоматериалов до производства бумаги. Проект уже доказал свою эффективность.

"В цехе работает 150 человек, - рассказал М.Булгин. – Помимо инженерно-технического персонала (ИТР), основная масса сотрудников – это операторы (агрегатных линий, пульта управления, заточки ножей и пил и т.д.), включая водителей лесопогрузчиков. Коллектив устоявшийся, профессиональный, текучки нет, не считая  выхода на пенсию. В рамках программы преемственности Монди СЛПК в цехе развивают наставничество. Работники цеха передают опыт вновь принятым молодым сотрудникам как в рамках стажировки, так и в процессе работы. Кроме этого, направляем сотрудников на различные программы обучения в корпоративном университете.

Коллектив обладает информацией и понимает цели и задачи, стоящие перед цехом. Для этого у нас в постоянном доступе информация по целевым показателям и результатам их достижения, каждый сотрудник участка видит к чему и как следует стремиться".

М. Булгин также рассказал, какая работа проводится над улучшением условий труда рабочих ДПЦ. В 2018 году установлены новые стеллажи для хранения оборудования, заменена мебель в комнатах приема пищи и рабочих зонах на всех участках, закуплен инвентарь для удобного и безопасного выполнения работ.

В 2019 году эта работа будет продолжена. Планируется полностью дооснастить стеллажами складские зоны для ремонтного персонала, заменить инструмент, Будет также отремонтировано помещение заточки пил с установкой приточно-вытяжной вентиляции, выполнен проект по системам вентиляции в зданиях второго участка и гаража лесопогрузчиков.

Второй год подряд древесно-подготовительный цех получает награды от руководства Монди СЛПК за активное участие в инновационной деятельности. Речь идет о внедрении рационализаторских предложений – это традиция, заложенная на предприятии с самого его основания.

Каждый сотрудник цеха может внести свои предложения, которые оценивает группа экспертов. Одно из самых эффективных из внедренных – это раздельная рубка березы и осины. Дело в том, что разная плотность древесины требует разных технологических режимов в процессе окорки. Внедрение идеи позволило существенно снизить потери.

"Помимо рабочих процессов особое внимание мы уделяем оздоровлению коллектива, - продолжил М. Булгин. – Активно привлекаем персонал к спартакиаде коллективов комбината. Поддерживаем все мероприятия, направленные на сплочение – это и спортивные занятия, и активный отдых. Из средств фонда руководителя цеха арендуем спортивный зал, бассейн, путевки на базу отдыха и другие мероприятия, чтобы работники могли отдохнуть и провести время в кругу коллег. По результатам медицинских осмотров и по желанию сотрудников выделяем путевки в санаторий-профилакторий лечебно-профилактического объединения, приглашаем работников ЛПО в цех, чтобы они проинформировали об имеющихся процедурах, направленных на профилактику заболеваний, и новых услугах".

В прошлом году древесно-подготовительный цех отметил 50-летний юбилей. Специально к этой знаковой дате на предприятии организовали экскурсию для ветеранов, которым показали, как за последние годы изменился цех. Завершилась памятная встреча чаепитием и вручением грамот и благодарностей действующим сотрудникам за многолетний вклад в развитие комбината.

"Пользуясь случаем, хочу еще раз поблагодарить коллектив за отличные результаты, пожелать здоровья, успехов и достижения новых высот", - заключил М.Булгин.

 

АРХАНГЕЛЬСКИЙ ЦБК: ПРЕДПРИЯТИЕ С БОЛЬШИМ СЕРДЦЕМ

 

Михаил СОМОВ, «Архангельск-бизнес класс»

 

Вступая сегодня в новый этап развития, Архангельский ЦБК по-прежнему одним из важнейших направлений деятельности считает благотворительность и меценатство – традиции, которые начал формировать и продолжает в качестве члена совета директоров предприятия Владимир КРУПЧАК. АЦБК помогает особенным детям, издает книги, участвует в создании комфортной городской среды – поддерживает множество социально значимых проектов. За последние десять лет на эти цели было выделено около 133,3 млн рублей.

 

Под личную ответственность

Важность социальной составляющей в любой работе Владимир Крупчак всегда демонстрировал на собственном примере, в частности, перечисляя ГБОУ «Бобровский детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (с 2015 года – Рембуевский детский дом) на протяжении нескольких лет всю зарплату, полученную в качестве депутата Государственной Думы РФ (160 тысяч рублей ежемесячно).

Продолжила шефство над Рембуевским детским домом созданная Владимиром Крупчаком Группа компаний «Титан», постоянно выделяя средства на целевые затраты: обеспечение детей необходимыми учебными пособиями и литературой, одеждой, спортивным инвентарем и проведение детских праздников. В целом за 28 лет деятельности «Титан» направил на благотворительные цели около 200 млн рублей. 

Год от года растет объем социально значимых вложений Архангельского целлюлозно-бумажного комбината: в 2012-м предприятие затратило на благотворительные цели около 2 млн рублей, в 2017-м эта сумма составила 37,7 млн рублей. Всего же за последнее десятилетие АЦБК направил на поддержку людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, и различных проектов около 133,3 млн рублей. Помощь получили организации в сфере спорта, искусства и творчества, образования.

Как социально ответственное предприятие, АЦБК не забывает о содействии собственным сотрудникам и просто семьям, обратившимся за поддержкой. В частности, в 2016-2018 годах комбинат вложил почти 9 млн рублей в софинансирование жилищной программы, свои жилищные условия улучшили 48 семей.

 

Импульс благотворительности

Список благополучателей, сформированный за эти годы Архангельским ЦБК, растянулся на десятки строк. Главное, что это не разовая, а планомерная, эффективная благотворительность. Помощь всегда оказывается тем, кто действительно в ней нуждается.

«Руководство Архангельского ЦБК всегда внимательно относилось к проблемам семей, воспитывающих детей-инвалидов, – отказа в помощи мы не знали никогда. Это не разовые акции, а большая целенаправленная и индивидуальная работа с каждой семьей, – рассказала специалист по работе с семьей отделения помощи семье и детям ГБУ СОН АО «Новодвинский комплексный центр социального обслуживания (КЦСО)» Светлана ЛИСОВА. – Начиная с 2005 года наше учреждение и АЦБК реализуют совместную целевую социальную программу «Вместе мы можем больше», в рамках которой комбинат оказывает адресную благотворительную помощь детям-инвалидам Новодвинска. В 2018 году, к примеру, общая сумма помощи по программе составила 900 тысяч рублей, в 2019-м на эти цели запланировано 930 тысяч рублей».

По словам Светланы Лисовой, главное направление помощи, оказываемой Архангельским ЦБК, – оздоровление детей-инвалидов. Комбинат приобретает путевки в санаторий-профилакторий «Жемчужина Севера», оплачивает занятия по плаванию в бассейне, необходимые для реабилитации и поддержания хорошей физической формы детей с особенностями физического развития. Активно поддерживает АЦБК и различные мероприятия, организуемые для семей: мастер-классы, выезды, праздники, в которых часто участвуют сотрудники предприятия.

Но самое главное, отмечает Светлана Лисова, что Архангельский ЦБК помогает покупать лекарства и средства реабилитации, оплачивает медицинские консультации и лечение в ситуации, когда это сложно сделать через Фонд обязательного медицинского страхования. Только в период с 2012 по 2017 годы комбинат направил на эти цели 4,3 млн рублей.

«Благодаря такой поддержке родители имеют возможность, к примеру, купить удобную коляску или дорогое лекарство, необходимое ребенку, но не вошедшее в «бесплатный перечень». Процедура проста: родители подают заявление, прикладывают подтверждающие документы, и после прохождения комиссии необходимая сумма переводится на лицевые счета. Все построено на индивидуальной работе ради улучшения качества жизни конкретных семей и активного включения детей-инвалидов в общество», – добавила Светлана Лисова.

Верным другом, который всегда поддержит в трудную минуту, Архангельский ЦБК стал и для ГБУ АО «Новодвинский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии». По словам заместителя директора по общим вопросам Ольги ХЛОПИНОЙ, с комбинатом учреждение сотрудничает с самого первого года работы.

 

Спасибо, комбинат!

Игорь ПЕТРОВ, директор ГБУ АО «Новодвинский детский дом»:

– Всегда хочется сделать больше, чем можешь, и здорово, когда в такой момент тебе подставляют плечо. Архангельский ЦБК понимает важность помощи детям, оставшимся без попечения родителей, готов помогать. И мы это чувствуем.

Дружба с градообразующим предприятием крепнет большими проектами: вместе мы провели в Новодвинске спартакиаду детских домов «В будущее со спортом». Без финансовой поддержки Архангельского ЦБК праздник спорта не получился бы таким ярким.

Несколько лет подряд АЦБК помогал вывозить выпускников детского дома в Голубино, где ребята увидели красоты северной природы, смогли спуститься в карстовые пещеры. Для многих это было едва ли не первое путешествие в жизни.

Обращаемся за помощью к АЦБК и в житейских ситуациях: то необходимы доски для ремонта крыши, то сломался холодильник или телевизор – как правило, проблема решается быстро. Сегодня, к слову, обсуждаем покупку оборудования для флорбольной команды – ребята поедут на соревнования между детскими домами.

Помогает градообразующее предприятие пополнять библиотеку детского дома, уже несколько лет подряд оплачивая подписку на периодические издания. Мы выписываем довольно много современных журналов и газет, чтобы наши воспитанники могли ориентироваться в современном мире, разбираться в моде и гаджетах, интересоваться наукой и техникой, читать современных авторов.

Ольга ХЛОПИНА, заместитель директора ГБУ АО «Новодвинский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии»:

– Всегда руководство комбината, акционеры откликаются на просьбы о помощи в реализации самых разных проектов для активной социализации наших воспитанников. К слову, сотрудники Архангельского ЦБК – частые гости учреждения, всегда интересуются тем, что происходит у нас, как растут и развиваются воспитанники. Некоторые проекты интерната благодаря помощи АЦБК и вовсе стали региональными: более пяти лет комбинат помогает в проведении областного фестиваля-конкурса танца «Живи, танцуя!», который проходит на базе учреждения. Благодаря финансовой помощи градообразующего предприятия праздник превращается в яркое шоу с подарками, красочными выступлениями и, конечно, улыбками детей.

 

Цифра

133,3 миллиона рублей – такую сумму за последнее 10 лет Архангельский ЦБК направил на поддержку людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, и различных социальных проектов, проектов по созданию комфортной городской среды. Помощь получили организации в сфере социального обслуживания, спорта, искусства и творчества, образования.

 

Выскажите мнение о материале:

Очень полезно  Любопытно  Ничего нового  


Об Ассоциации . ЦБП России . Новости и комментарии . Исследования и публикации . Календарь событий . СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности
Главная . Контакты . Карта сайта .   . Написать письмо    Тел./Факс +7 (495) 783-06-01
Copyright 2009 РАО "Бумпром" другие новости
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100