Потенциальная выгода от реализации идей сотрудников Светогорского ЦБК в 2024 году составила более 23 миллионов рублей

Потенциальная выгода от реализации идей сотрудников Светогорского ЦБК в 2024 году составила более 23 миллионов рублей
17 февраля 2025

Москва. 17 февраля 2025 г. /Бумпром.ру/. Год назад на Светогорском ЦБК была перезапущена программа подачи и реализации идей. Представленная на современной платформе, она получила название «Хорошая идея». С помощью новой системы сотрудники предприятия могут поделиться своими предложениями по оптимизации производственных процессов, внедрению инноваций, улучшению условий работы и получить награду. С момента перезапуска программы было подано более 400 предложений, из которых 46 успешно реализованы, а 51 находится в процессе обсуждения и решения о дальнейшей реализации. Потенциальная экономическая выгода от внедренных идей за 2024 год превысила 23 млн рублей.

 

Потенциальная выгода от реализации идей сотрудников Светогорского ЦБК в 2024 году составила более 23 миллионов рублей1.jpgСотрудники предприятия на специально разработанной электронной платформе при помощи компьютера или телефона могут оставлять свои инициативы по улучшению производственных или непроизводственных проектов и процессов в компании, предложения по социальным аспектам, инновациям. Все сотрудники могут комментировать, общаться и голосовать за лучшие идеи.

На данный момент в системе зарегистрировано около 700 уникальных пользователей. Для поощрения сотрудников введена виртуальная оплата в виде «елочек», которую получает каждый сотрудник, если его идея принята или реализована. «Елочки» можно тратить в виртуальном магазине на внутреннем портале компании или пожертвовать на благотворительность.

«Программа "Хорошая идея" за год превратилась в сильный инструмент развития Светогорского целлюлозно-бумажного комбината, объединив экономическую эффективность и вовлеченность сотрудников. Благодаря цифровой платформе, интуитивному взаимодействию и системе мотивации проект не только помогает получить потенциальную выгоду, но и создает культуру инноваций, открытости и социальной ответственности. Мы уверены, что, когда сотрудники чувствуют свою значимость и видят реальные результаты реализации собственных идей, это работает на благо развития как бизнеса, так и общества», - говорит заместитель директора, департамент производственного совершенства НПАО «Светогорский ЦБК» Руслан Постричев.

 

Справка Бумпром.ру:

НПАО «Светогорский ЦБК» — целлюлозно-бумажная компания по производству офисной и офсетной бумаги, картона для упаковки жидких пищевых продуктов, а также химико-термомеханической массы. Комбинат основан в 1887 году, расположен в городе Светогорске, Ленинградской области. НПАО «Светогорский ЦБК» – системообразующее предприятие РФ и Ленинградской области, на котором трудится более 1700 сотрудников. Офисы компании располагаются в Санкт-Петербурге, Москве, Светогорске и Тихвине. За последние двадцать лет на комбинате произведено свыше 6 млн т офисной бумаги, в том числе таких известных брендов как SvetoCopy и Ballet с более чем 25-летней историей. НПАО «Светогорский ЦБК» как ответственный инвестор реализует ряд инициатив, направленных на развитие концепции устойчивого лесопользования, защиту окружающей среды, поддержку местных сообществ и социальной сферы города Светогорска. Капитальные инвестиции в 2023 году составили 1,2 млрд рублей. Инвестиционная программа направлена в первую очередь на развитие производства, выпуск новых видов продукции, реализацию социальных и экологических проектов компании.

 

Источник: Бумпром.ру

 

При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна

 

Поделиться
Отправить
Класснуть