Обзор СМИ от 28 ноября 2022 года
ПРЕДСТАВИТЕЛИ КОМБИНАТА НА PULPFOR-2022
С 15 по 17 ноября в Санкт-Петербурге гостей принимала XXX Международная выставка PulpFor, в работе которой приняла участие делегация Архангельского ЦБК. Это глобальная всероссийская презентационная площадка, где представлены оборудование и технологии для целлюлозно-бумажной, лесной, перерабатывающей, упаковочной промышленности и отрасли санитарно-гигиенических видов бумаг.
Значимая площадка
В этом году выставка отмечает тридцатилетие. Она является важным инструментом консолидации и поддержки игроков ЦБП. Организаторы обращают внимание на то, что в демонстрируемых на PulpFor-2022 продуктах и услугах чётко прослеживается курс на импортозамещение.
Присутствовали представители компаний из России, Белоруссии, Китая, Турции и других стран. Среди экспонентов были предприятия из Москвы, Санкт-Петербурга, Ленинградской, Челябинской, Новгородской, Ярославской, Нижегородской, Тамбовской, Самарской, Брянской и Воронежской областей, республик Татарстан, Карелия и Марий Эл, Красноярского и Пермского краёв. Они презентовали разработки и продукцию для оптимального замещения ушедших с российского рынка западных компаний.
Участники предложили решения и возможности для бесперебойных поставок продукции, сервисного и гарантийного обслуживания оборудования, обеспечения технологической независимости российских целлюлозно-бумажных предприятий.
На форуме PulpFor-2022 приглашённые спикеры обсудили дорожную карту ЦБП на 2023 год, а также вопросы импортозамещения, экспортного потенциала отрасли, технологической эффективности, экологии, переподготовки кадров и работы индустрии в системе экономики замкнутого цикла.
Спикерами выступили член Комитета Совета Федерации РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Татьяна Гигель, председатель правления Российской ассоциации организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности (РАО «Бумпром») Юрий Лахтиков, советник генерального директора Архангельского ЦБК Николай Кротов и другие.
Тренды времени
Как отметил Николай Кротов, представители целлюлозно-бумажной промышленности с настороженностью ждут предстоящей зимы. Некоторые лесозаготовители в регионе могут не начать работу в этом сезоне, что в будущем может привести к проблеме обеспечения сырьём.
— Если брать статистику, она по сравнению с прошлым годом изменилась не очень сильно: падение составляет чуть больше 8%, — рассказал Николай Степанович. — Однако тренды последних месяцев отражают негативные процессы. При всех наших сезонных спадах ситуация меняется не в лучшую сторону. На все технологические проблемы менеджмент российских ЦБК решил реагировать очень быстро.
По оценке советника генерального директора АЦБК, этой зимой при заготовке древесины наиболее ценный ассортимент, такой как фанерный кряж и пиловочник, будет востребован лесопромышленниками гораздо меньше. Это означает, что основную финансовую нагрузку по заготовке древесины будут нести целлюлозно-бумажные комбинаты.
По его мнению, нужно поддержать лесопромышленников в их взаимодействии с федеральным правительством. Сегодня игроки рынка просят, чтобы им разрешили платить лесные подати по факту заготовки и оставлять на корню невостребованный ассортимент. В свою очередь российским ЦБК необходимо вырабатывать общее решение и обращаться в правительство страны за поддержкой: ставить вопросы о создании межсезонных запасов древесины и получении льготных кредитов.
КАК РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ?
Павел ФАСОНОВ, «Бумажник»
15 мастеров смен с различных производств Архангельского ЦБК в течение недели проходили обучение по комплексной практической программе «Школа производственного мастера», разработанной автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Высшая экономическая школа» (Екатеринбург). Процесс подготовки был организован в учебных классах, располагающихся в здании управления третьей очереди комбината.
Ценные блоки
Образовательный курс был разделён на несколько модулей и блоков, в рамках которых руководителям раскрывали особенности технологии эффективного управления персоналом, вопросы его мотивации, преподавали основы лидерства в коллективе. Были затронуты и проблемы реализации на предприятии концепции бережливого производства, роль мастера в данных процессах.
Завершился образовательный курс управленческими поединками, в ходе которых были разыграны рабочие ситуации, где должны применяться организационные навыки и приёмы ведения переговоров. В финале — подведение итогов, обсуждение полученных знаний и вручение сертификатов слушателей курса.
— Полученная в рамках обучения информация пригодится мастерам в повседневной работе, — рассказала организатор учебного процесса, начальник отдела подбора и развития персонала службы административного директора АЦБК Юлия Тарасова. — Мастер смены — важная фигура на каждом производстве. От него требуется не только качественное знание технологического процесса, но и умение вести конструктивный диалог с вышестоящим руководством, непосредственно с рабочими. Для эффективной работы коллектива необходимо, чтобы в нём царила атмосфера взаимопонимания. Тем более что подразделения могут состоять из персонала разного возраста: у каждого свои интересы, взгляды на жизнь и целеполагание. Поэтому мастер должен иметь азы управленческих и психологических знаний, чтобы создавать комфортную рабочую обстановку.
Снова в школу
Одним из ведущих курса стал бизнес-тренер, преподаватель Высшей экономической школы Алексей Титов. С первых дней лекций у студентов-мастеров установились с ним доверительные отношения. Он профессионально умеет проводить совместные обсуждения и искать способы решения проблем, возникающих в реальной жизни предприятия.
— Каждый блок наших учебных модулей связан с практическими задачами, — подчеркнул Алексей Михайлович. — Постановка целей, мотивация, командообразование, важность выстраивания механизмов обратной связи — это очень значимые процессы на таких больших предприятиях, как Архангельский ЦБК.
Кандидатуры работников для прохождения курса «Школа производственного мастера» определяли в подразделениях комбината. В этом есть особая заинтересованность. Цехам и производствам очень важно, чтобы вопросами организации работы на местах занимались качественно подготовленные люди, разбирающиеся в методиках современного управления.
— Кое-что из этой сферы мне было известно, — поделился один из слушателей курса, мастер смены участка приёма и подачи древесины третьего древесно-подготовительного цеха Дмитрий Марков.
— Я окончил Архангельский государственный технический университет, тогда предметов этого спектра было мало, так что хотелось увеличить свой багаж знаний. Мир не стоит на месте, реальность вносит коррективы, объёмы информации расширяются, поэтому мы должны идти в ногу со временем, быть в курсе самых новых технологий работы с людьми.
